新卒・中途・アルバイト、稀少人材採用、大量採用。職種ごとの細かなターゲティング、採用戦略設計、運用管理、あらゆる採用プロセスをご支援いたします。

採用戦略

就職活動、転職活動を行う人材が企業をどこで判断するのか？競合と比べられる際の強みは？弱点は？そうした点を戦略的に対策を施していくことで、魅力的な企業としてPRしていくことができます。
エノー株式会社では、そうしたポイントを調査、対策を行い戦略的に人材採用活動を行うためのサポートを行います。